Das Problem:
Du dachtest, alles ist in Ordnung. Die Gespräche liefen gut, die Leistung war immer noch solide.
Und dann liegt plötzlich die Kündigung auf dem Tisch. Ohne Vorwarnung. Ohne klare Signale. Ohne die Chance, noch etwas zu ändern.
Und du fragst dich: Habe ich etwas übersehen? Hätte ich etwas tun können?
Der Preis für Unklarheit ist hoch: Teure Nachbesetzung. Verunsicherung im Team. Verlorene Zeit – und verlorene Leistungsträger.
Oder ebenso tückisch: Deine Führungskraft bleibt – aber das Feuer ist weg. Sie macht ihren Job, aber ohne Biss. Keine Initiative mehr. Kein echtes Commitment. Normal?
Die Lösung:
Strategien zur Mitarbeiterbindung, die nicht erst greifen, wenn es zu spät ist.
Eine klare Kommunikationsstrategie, die:
- Abwanderungstendenzen frühzeitig sichtbar macht
- Führungskräfte emotional wieder an das Unternehmen bindet
- Nicht nur sichert, wer bleibt – sondern stärkt, wer bereits da ist
Denn wahre Mitarbeiterbindung heißt nicht nur, Abgänge zu verhindern – sondern auch erfahrene Leistungsträger neu zu entfachen.
Wie das grundsätzlich geht? Genau darum geht es in diesem Webinar.
Das erwartet dich:
— Die versteckten Warnsignale: Woran du erkennst, dass deine Top-Führungskraft innerlich bereits weg ist.
— Die Kommunikationsstrategie, die bleibt: Wie du echtes Commitment erzeugst – statt bloßer Lippenbekenntnisse.
— Drei konkrete Hebel, mit denen du sofort Klarheit gewinnst – und die Grundlage für eine nachhaltige Strategie legst.
Für wen ist das Webinar?
- Geschäftsführer, die Top-Leader und Talente langfristig binden wollen
- Unternehmer, die eine klare Strategie für Engagement und Loyalität suchen
- Entscheider, die pragmatische, sofort umsetzbare Lösungen benötigen
Referent: Daniel Catalano
- Experte für Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
- Seit 2003 Berater für mittelständische Unternehmen
- Spezialisiert auf Fragekompetenz, Führungskräfte-Entwicklung, Commitment-Coaching
- Entwickelt Strategien zur nachhaltigen Bindung von Top-Leadern
Mit deutlich über 500 Coachingstunden pro Jahr gehört Daniel Catalano laut der Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland“ (managerSeminare) zu den ca. 3 Prozent der am besten ausgelasteten Coaches.
Seit 2003 unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, ihre Top-Leader und Nachwuchstalente langfristig zu binden und ihre Produktivität durch innovative Coaching-Programme zu steigern.
Sein 12-Wochen-Commitment-Coaching-Programm garantiert Klarheit und sichtbare Verbesserungen in der emotionalen Bindung – risikofrei mit Geld-zurück-Garantie.
Daniel Catalano verbindet bewährte Methoden der Führungskräfteentwicklung mit praxiserprobten Kommunikationsstrategien. Sein Fokus: maßgeschneiderte Lösungen – von der Fragekompetenz für Führungskräfte, die Klarheit, Verantwortung und Entwicklung fördert, bis zur gezielten Förderung von Nachwuchsführungskräften
Anmeldung: siehe selbe Seite links oben.
Anmeldeschluss: Montag, 23.06.2025
Kontakt: Thomas Ruf - StrategieForum Rhein-Neckar, Tel. (0621) 484 28 73 - rhein-neckar@strategie.net
Das Webinar ist kostenfrei; Angemeldete erhalten den Zoom-Link am Veranstaltungstag am Nachmittag.