Pointiert, manchmal provokativ und sehr eindinglich fordert Vinzenz Baldus in seinem Beitrag eine neue Unternehmenskultur und mehr Verantwortung für die eigene Zukunft. Er appelliert, die Kraft der Veränderung konstruktiv zu nutzen, anstatt sich gegen sie zu stemmen.

Wer sich seiner Stärken bewusst ist; wer seine Fähigkeiten kennt; wer weiß, wodurch er sich von anderen unterscheidet, wer mit seinen Zielen und Wünschen vertraut ist; wer weiß was er weiß und weiß was er kann und will...; derjenige Mensch hat einen grundlegenden strategischen Vorteil gegenüber denjenigen, die dies nicht wissen. Grund genug, sich diese Aspekte systematisch zu erarbeiten. - Von Johanna Frank

Aufgrund der konsequenten und erfolgreichen Umsetzung der Strategie nach Wolfgang Mewes gehört Dr. Ebert zu den Preisträgern des Strategiepreises 2003 des StrategieForums. Sein Weg zum Erfolg - speziell unter dem Gesichtspunkt Geschäftsfeld- und Zielgruppenfindung - wird im folgenden skizziert von Thomas Rupp.

„90% der Firmen und Unternehmen haben keine oder die falsche Strategie“, begrüßte Jürgen Dawo, Vizepräsident des Bundesverband StrategieForum, vierzig Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Der Anlass war die feierliche Preisverleihung des Strategiepreises für die Region Wartburgkreis im Stedtfelder Vollack-Feng-Shui Tagungscenter.

Ja, gibt‘s denn sowas? Whisky aus Schwaben...! Christian Gruel’s Mut zum Aussergewöhlichen wurde mit einer unmittelbare Marktführung in seinem Segment belohnt. Lesen Sie die Geschichte des „Highlanders von der Alb“, der auf eine andere Art und Weise als die klassisch „sprichwörtliche“ eine Verbindung zwischen Schwaben und Schotten schaffte.

Wo auch immer auf der Welt Sie eine Christbaumkugel hängen oder eine farbige Kerze brennen sehen... die Wahrscheinlichkeit, dass der Lack von „Kaiser Lacke“ aus Nürnberg stammt, ist extrem hoch. Das Familienunternehmen liefert seine dekorativen Lacke in die ganze Welt, selbst nach China. „Kaiser Lacke“ hat es in seinem Marktsegment definitiv zum Weltmarktführer gebracht und wenn Sie das Interview mit Walter Kaiser gelesen haben, wissen Sie genau warum. Natürlich steht der Kundennutzen im Zentrum seines Denkens und Handelns.

Die gößten Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Zukunft liegen in Verständnis und Förderung von Synergieeffekten. Prof. Molzberger beschäftigt sich seit vielen Jahren mit diesem Thema. Im Folgenden lesen Sie einen Auszug aus seinem Buch "Synergetische Zusammenarbeit - Ein Schwimmkurs für Führungskräfte"

Die heutige Zeit ist wesentlich durch den steten Wandel geprägt, Dynamik ist die einzige Bestandsgröße unserer Zeit. Die Bedürfnisse der Menschen, die gesellschaftlichen Werte und Normen, die Technik verändern sich ständig. Mit diesem Wandel Schritt zu halten und sich den veränderten Begebenheiten flexibel anzupassen, ist eine der größten Herausforderungen der heutigen Zeit.